Экономические результаты 2025 года

Основной деятельностью Hüpoteeklaen AS и его дочернего предприятия Rävala Laenud OÜ (вместе именуемые Концерн) является предоставление кредитов под залог недвижимости как частным, так и юридическим лицам. Головной офис Концерна расположен в Таллинне, региональные представительства находятся в Тарту (открыто в 2014), Нарве (открыто в 2015) и Пярну (открыто в 2017).

2025 год стал для Концерна успешным — нам удалось достичь рекордно большого объёма баланса, росли как наши доходы, так и прибыль, увеличилось количество работников, благодаря чему мы можем успешно продолжать свою деятельность.

В 2025 году кредитный портфель Концерна вырос на 20% (в 2024 году на 18%), и квалитет кредитного портфеля оставался хорошим. Клиентами Концерна являются как частные, так и бизнес-клиенты. Многие из них стали нашими постоянными клиентами, которые после возврата кредита обращаются за получением услуг Концерна повторно. В начале деятельности большую часть клиентов Концерна составляли частные лица, доля же бизнес-кредитов увеличивается из года в год. Количество юридических лиц на конец 2025 года составляло 87% от кредитного портфеля (на конец 2024 года 83%).

Одной из наиболее популярных услуг, предназначенных для юридических лиц, является Кредит роста, финансирование которого Концерну обеспечивают целевые средства Европейского Инвестиционного Фонда. Данный кредит предлагается на эстонском рынке уже на протяжении 4 лет.

Размер собственного капитала Концерна по состоянию на 31.12.2025 составлял 30 млн евро, что являлось 18% от объема баланса (по состоянию на 31.12.2024 собственный капитал был 23,6 млн евро, 17,9% от объема баланса). Концерн увеличил количество работников, которое на конец 2025 года составляло 53 человека (на конец 2024 года 51).

Основные финансовые параметры

*portfolio at risk

Концерн продолжит деятельность в выбранном сегменте, при ведении своей деятельности мы будем учитывать изменения на рынке недвижимости и труда, деятельность будет вестись продуманно и с учётом возможных рисков. Для достижения целей важно сохранять и развивать свои сильные стороны – в первую очередь персональное обслуживание клиентов, чтобы обеспечить их удовлетворенность и лояльность. 

European Social Fund Plus (ESF+) and EU Programme for Employment and Social Innovation (EaSI)

Европейский Кодекс Добросовестного Поведения — отчет финансовой и операционной информации

Дополнительная информация:

Тооmas Paju
член правления 
Hüpoteeklaen AS
Rävala pst. 2, 10145 Tallinn
toomas@hypoteeklaen.ee